TRABALHISTA CONSULTIVO
A área Consultiva orienta e lastreia as decisões e operações das empresas, apresentando soluções, riscos e alternativas. O objetivo é antecipar cenários e realizar um minucioso trabalho de análise e orientação para apoiar as tomadas de decisões. As atividades da área consultiva também incluem:
- Elaboração de pareceres técnicos;
- Auditorias trabalhistas;
- Negociações coletivas com sindicatos de diversos setores;
- Revisão de políticas internas empresariais;
- Treinamentos e Workshops;
- Elaboração de documentos trabalhistas em geral bem como de instrumentos de contratação, acordos coletivos, políticas internas, planos de participação nos lucros ou resultados entre outros;
- Consultoria para gerenciamento de RH;
- Assessoria na contratação de mão-de-obra estrangeira, e na expatriação de empregados;
- Avaliação de passivos trabalhistas;
- Investigação de contingências e passivos ocultos na área trabalhista, em diligências legais (Due Diligence) de fusões e aquisições;
- Reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições ou encerramento de atividades;
- Terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes;
- Assessoria para elaboração ou ajustes nos contratos de trabalho dos hipersuficientes;
- Revisão legal de estruturas de salários e benefícios.